Vakioseminaarin osanottajilta saatua palautetta
Keskustelukumppanin arvioiminen oikein on olennainen tekijä neuvottelujen onnistumisen kannalta. Seminaarin aikana selitettiin hyvin perinpohjaisesti 6 eri ihmistyyppiä ja heidän ominaisuutensa ja ajattelutapansa. Käytiin hyvin läpi oikeanlaiset viestintätavat heidän kanssaan kommunikoimiseen. Kyse oli “oikean langan” löytämisestä keskusteluun ja keskustelun aktiivisesta ohjaamisesta tällä tiedolla.
Roolipelien avulla erilaisia käyttäytymisen muutoksia ja stressitasoja voitaisiin kokeilla hyvin käytännöllisellä tavalla, ihmistyypistä riippuen. Erityisen mielenkiintoista oli tieto siitä, minkä tyyppinen itse olet viestinnän näkökulmasta ja miten tämä vaikuttaa keskustelutilanteeseen. Seminaaripäivä kului hyvin nopeasti, se olisi hyvinkin voinut kestää toisenkin päivän. Henkilökohtaisessa ja ammatillisessa elämässäni yritän hahmottaa keskustelukumppanini yhteen 6 viestintätyypistä. Aluksi suhtauduin epäilevästi siihen, onko tämä edes mahdollista. Onnistun kuitenkin nykyään arvioimaan vastapuoltani erittäin hyvin ja tiedän, mitä “vipuja” minun on käytettävä onnistuneiden keskustelujen aikaansaamiseksi.
Johtaja, Erste Bank
Seminaari oli hyvin monipuolinen. Aihe valmisteltiin kuulijoille erittäin hyvin ja perusasiat selvitettiin hyvin ymmärrettävästi. Harvoin on seminaariin osallistumisen jälkeen positiivisesti väsynyt. Ryhmä ihmisiä, joka kutsuttiin hissiin ja koki omat mekanisminsa tietoisemmin, oli mieleenpainuva. Tämä seminaari antoi minulle 100 kertaa enemmän kuin muut viestintäseminaarit, ja suosittelen sitä ehdottomasti. Jos olet kiinnostunut viestinnästä – MENE networx-viestintäseminaariin!
Sain mukaani:
· Oma vuorovaikutuksen käyttäytymisen arkkitehtuurini
· Viestintätyypit heikkouksineen ja vahvuuksineen
· Mihin erilaiset viestintätyylit johtavat
· Monipuolisuus on kaikki kaikessa
· Kohdista viestintäsi kaikille viestijätyypeille
· Halu saada lisää
Loistava työpaja, jossa jokainen tuntee olonsa mukavaksi, tutustuu lukuisiin tosiasioihin,oppii olennaisista viestintäpilareista, saa aikaa omiille ajatuksilleen / pohdinnoilleen ja voi välittömästi ottaa oppimaansa käytäntöön “vain tee se” -periaatteen mukaisesti.
Työntekijät, Erste Bank
Hieno seminaari. Sisälsi paljon arvokasta tietoa, jonka voit ottaa heti käyttöön
Työntekijät , CPB-ohjelmisto